TEWERKSTELLING VAN EEN JONGERE UIT HET DEELTIJDS ONDERWIJS

Op school worden er 15 uur les per week gegeven, gespreid over 2 dagen per week.  De overige dagen kunnen de jongeren gaan werken ( 23 uur/week)

De jongeren kunnen tewerkgesteld worden met:

• * Een deeltijds arbeidsovereenkomst (max. 19 uur), dit komt zeer weinig voor door de hoge kost voor een werkgever. Voor meer informatie kan je beroep doen op de regelgeving van een arbeider.
• * Overeenkomst Alternerende Opleiding: in een OAO worden contracten van 38 uur afgesloten.
  De jongere heeft recht op 20 dagen onbetaald verlof en max. 20 dagen betaald verlof indien deze opgebouwd zijn in het vorig werkjaar.
  Voor meer informatie: https://www.leertijd.be/sites/default/files/brochure_-_wegwijs_overeenkomst_alternerende_opleiding.pdf

 VOORDELEN VOOR DE WERKGEVER

• OAO: maandloon (min. €471,50, max. €560,90)
• Bij +18-jarigen is er een RSZ-recuperatie via de werkbonus
• De jongere wordt opgevolgd vanuit de school. Minimaal 1x per trimester komt de praktijkleraar bij u langs voor een evaluatie
• Bij problemen kunt u altijd terecht bij de trajectbegeleiders
• Start- en stagebonus voor -18-jarigen.

Wenst u inlichtingen, of wenst u een jongere in dienst te nemen, neem dat gerust contact op met onze tewerkstellingsbegeleiders.
Wij komen bij u langs voor de nodige informatie en administratieve ondersteuning.